Passez à une autre dimension dans vos pratiques managériales grâce AUX RESSOURCES altercodev
Managers, découvrez LES RESSOURCES altercodev
La grande randonnée de votre ascension managériale : la puissance du codev pour développer vos compétences et vos pratiques
L'offre Altercodev
La complémentarité entre repères théoriques et mise en pratique dans votre quotidien managérial
À votre service
Des coachs professionnels spécialistes de la formation au management et du codéveloppement professionnel
Exprimez pleinement votre potentiel managérial
8 bonnes raisons d’intégrer un groupe de codéveloppement
Créer la présence à distance
Faire face à l’éloignement géographique et au contexte sanitaire
Les clés de la réussite
Moi manager, j’ai besoin d’échanger avec mes pairs !
Focus sur la démarche
Ce sont ceux qui l’ont vécue qui en parlent le mieux
Comme en randonnée, chacun progresse à son rythme, et de manière différente en fonction du relief et de l’instant.
Ressources
Retour d’expérience – méthode Altercodev
L'importance du questionnaire d'auto-positionnement Avant de participer à leur première séance Altercodev, Isabelle, Sébastien et Clémence ont rempli le questionnaire d’auto-positionnement (disponible ici ) pour évaluer leurs forces sur 28 compétences managériales....
Expérimentez la Méthode Altercodev
Managers : - vous avez terminé récemment une formation au management et souhaitez la rendre plus opérationnelle - vous êtes en poste et voulez renforcer vos compétences managériales ? Expérimentez la METHODE ALTERCODEV. Elle vous permet de passer à UNE AUTRE DIMENSION...
Moi manager, j’ai besoin d’échanger avec mes pairs !
En tant que directeur de structure, je me suis senti parfois seul dans ma fonction de manager. J’ai dû faire face à certaines circonstances au cours desquelles mes cours théoriques de management ne m’ont pas été d’un très grand secours. Naturellement, je connaissais...
La force de l’apprentissage expérientiel
Les groupes de codéveloppement professionnel inscrivent l’apprentissage dans une dynamique de travail qui associe la réflexion et l’action. On peut considérer deux manières d’apprendre par l’expérience : l’expérience empirique (par tâtonnement ou par essais et...
Le codéveloppement à distance, comment ça marche ?
Créer la présence à distance, dans un groupe de codéveloppement managérial Depuis le premier confinement en mars 2020, nous avons été confrontés à des situations inédites, particulièrement dans nos contextes de travail respectifs. Et la question de la présence se pose...
Le codéveloppement : retour d’expérience
Focus sur la démarche de codéveloppement : ceux qui l’ont vécue en parlent Des cadres de collectivités territoriales qui ont vécu la démarche de codéveloppement en cheminant dans un groupe, témoignent : « Vraie révélation. Cette démarche coconstruite de recherche de...
Exprimez pleinement votre potentiel managérial !
8 bonnes raisons d’intégrer un groupe de codéveloppement professionnel ! Votre participation active dans un groupe de codéveloppement managérial vous apportera des bénéfices à la fois immédiats, à moyen terme et durables. 1. Apprendre à être plus efficace dans votre...
Vos facilitateurs – superviseurs
Catherine Launay et Norbert Granget
Ils nous font confiance
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